幹部及び役員の持続的な成長について
「誠美材料」では、誠実信義則に基づき、適時適切な情報公開の実施により、コーポレートガバナンス体制を整えており、透明性の高い経営の実現を目指しています。会社の持続的な成長に向けて、株主の 権利や長期的な利益が実質的に確保されるように努めております。
サステナビリティをビジョンとして掲げ、目標達成に向けて、会社と株主の利益の最大化を図るとともに、効率的な意思決定体制及び頑健な監督体制が整えられており、社内資源の有効活用により、自社の競争力向上の実現に努めてまいります。
 
「誠美材料」では、以下の事項を承諾するものとします。
1.徹底した法令の遵守
2.株主の権利確保
3.ステークホルダーの利益の最大化
 
当社では、取締役会の任命により、財務センター執行副総経理(副社長に相当)兼財務長の連巍鐘氏はコーポレートガバナンス幹部として、関連業務を統括しています。その業務内容は次の通りです。 取締役会、審計委員会、報酬委員会の設置。株主総会に関連する業務。取締役の就任と持続的な成長。役員に業務執行に必要な資料を提供すること。法令遵守の協力義務。コーポレートガバナンス体制の更なる強化。
 
幹部及び役員の持続的な成長について
台湾証券取引所股份有限公司の「上場会社に係る取締役会の設置及び権限行使ガイドライン」に基づき、上場会社では、社内幹部及び役員に対し、技能開発プログラムを実施すべきです。
幹部の場合、業務担当開始より1年以内に、少なくとも1時間、合計で12時間/年。プログラム項目別∙カテゴリー及びその他の要求事項について、取締役及び監査役向けの技能開発プログラムの実施要領によるものです。
 
技能開発プログラムの年間実施について
年度 受講日 主催者 プログラムの名称 授業時間
2021 20211105 Securities & Futures Institute 2021 Annual conference on Insider trading prevention 3
2021 20211104 Accounting Research and Development Foundation Internal auditors conduct IT audit practice seminar [Sales and Collection Cycle] 6
2021 20211101 Securities & Futures Institute Practical Operation and Case Studies of Corporate Directors or Supervisors 3
2021 20211101 Securities & Futures Institute Ethical corporate Social responsibility policies of TWSE/TPEx Listed Companies 3